Internship seeker TITRE PROFESSIONNELLE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES IFOCOP Paris 13 Gobelins on ressources-humaines.enligne-pt.com
Stage d'ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Date of last connection: 2013-07-11
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Miss VE... GO...
...
75019 Paris 19 Buttes-Chaumont
France
Prepared job(s): : ASSITANTES RESSOURCES HUMAINES
Cycle:
School: IFOCOP 75013 Paris 13 Gobelins
Education level: TITRE PROFESSIONNELLE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES 1st yearTITRE PROFESSIONNELLE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed
Last diploma : STT COMPTABILITE GESTION
Current educational level : -2
Prepared job(s): : ASSITANTES RESSOURCES HUMAINES
Duration of the internship: 4 MOIS
Beginning of the internship:
2012-09-26 2013-02-15
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 11 >> 30Km
Others
Known Tools / Software/ Methods : EXCEL; CIEL COMPTABILITE;
HGV, LGV, special vehicles licences : EN COURS
Languages :
English : Intermediate
Portuguese : Basic
French : Native
Cover letter
Le poste de chargée de formation constitue le fil directeur de mon parcours professionnel. Pour compléter ce cursus, j’ai intégré une formation de 1200 heures, d’Assistant Ressources Humaines à l’IFOCOP de Paris.
Dans ce cadre, je vous propose de renforcer votre équipe formation durant de 600 heures, du 26 septembre 2012 au 15 février 2013.
Opérationnel dès le premier jour, je pourrai assumer des tâches de gestion du budget et suivi du développement des actions de formation ,
Dynamique, rigoureuse et consciente de l’investissement personnel requis, je saurais satisfaire à vos attentes.
Convaincu que mes compétences et la qualité de ma formation vous seront utiles, je vous propose de nous rencontrer à une date choisie à votre convenance.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses
CV
ü Gestion du budget et suivi du développement des actions de formation: DIF, CIF, VAE et E P
ü Recherche des Organismes de formation, Négociation des tarifs, Planification des sessions
ü Interface entre les agences, les salariés intérimaires, les organismes de formation et les OPCA
ü Formation des nouveaux entrants permanents
ü Traitement des demandes de formation et mise en œuvre du contrat de formation
ü Gestion intégrale du suivi des demandes et mise en place des actions nécessaires
ü Préparation des dossiers pour les différents dispositifs et contrôle des remboursements OPCA
ü Opérations en fin d'année, de solde des actions et de clôture des comptes dans le respect du calendrier et des documents établis par le siège
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